Chaque année, l’index de l’égalité Femmes-Hommes doit être calculé et rendu public.

Convaincue que la mixité et la diversité sont de véritables facteurs d’enrichissement collectif, d’innovation et d’efficacité dans la prise en charge de nos usagers, l’association ADES EUROPE publie et diffuse l’Index 2021 de l’Egalité professionnelle Femmes-Hommes :

la note de ADES EUROPE est de 89/100

(soit une augmentation de la note en comparaison à 2020 qui était égale à 87/100)

Cet index noté sur 100 points, est calculé à partir de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunération
  • L’écart de répartition des augmentations et promotions individuelles
  • Le pourcentage des salariées augmentées au retour de congé maternité
  • La parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations.