Présentation de l’établissement

Ouvert depuis juin 2025 et situé au Vernet d’Ariège, le CEF de Clarac accueille 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d’un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d’une prise en charge individualisée, s’appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l’équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.

L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre/maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d’entretien et agents techniques.

Missions, descriptif du poste

EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE F/H – « construction et création »

Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l’éducateur technique spécialisé effectue notamment les missions suivantes :

• Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle
• Analyser des éléments de commande liés à l’activité pour en évaluer la faisabilité
• Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes
• Entretenir l’outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l’entretien et le suivi des machines
• Animer et développer des ateliers à caractère technique favorisant les apprentissages professionnels
• Etablir une programmation mensuelle des activités techniques en lien avec les référents éducatifs
• Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l’équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de nuit…)
• Proposer un dispositif d’évaluation des aptitudes et des compétences manuelles et techniques
• Assurer la formation aux gestes et postures professionnelles
• Participer à l’orientation des jeunes vers un dispositif d’apprentissage
• Collaborer aux différents projets individuels et de groupes et s’impliquer dans la vie quotidienne de l’établissement
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes

Savoir Faire

• Capacités d’animation d’ateliers techniques
• Compétences spécifiques en travaux du bâtiment, bricolage, création
• Connaissances en sérigraphie et utilisation d’imprimante 3D serait un plus
• Envie de transmettre
• Capacité à rendre compte

Savoir être

• Capacité d’entrée en relation
• Adaptabilité et pédagogie
• Autonomie

Formations et expériences

Conditions de travail

• Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun – Pamiers (09700)
• Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
• Organisation du Travail : selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et weekend
• Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur « indemnité métier » / Prime CEF

Pourquoi nous rejoindre ?

• Congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an)
• Congés enfant malade, congés événements familiaux
• Plan de formation et développement des compétences, abondement associatif CPF, possibilité évolution professionnelle et mobilité interne
• Avantages des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivale, vacances Noël, événements familiaux…
• Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique)
• Adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immobilier)
• Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d’amélioration continue des accompagnements
• Démarche QVCT

Candidature