Présentation de l’établissement

La MECS Transition accueille 49 jeunes de 4 à 21 ans sur 5 unités différentes.  Elles sont situées en milieu urbain, proche des transports en commun et de toutes commodités. Des équipes pluridisciplinaires composées d’éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, CESF, psychologues, infirmière et surveillant de nuit accompagnent au quotidien les jeunes selon les modalités d’hébergement différents (collectif, semi collectif, appartements diffus).

Service et Public concerné : Pôle enfance – Unité des Koalas, collectif de 6 à 7 jeunes de 10 à 15 ans

Missions, descriptif du poste

Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers.

Sous la responsabilité de la Directrice d’Etablissement et sous le lien hiérarchique de la Cheffe de Service Educatif, vous exercez les missions suivantes :

• Assurer l’accompagnement et l’encadrement des personnes accueillies dans le cadre de la gestion quotidienne, d’activités techniques, d’activités sportives et culturelles
• Participer à l’élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des personnes accueillies, notamment ceux dont la référence vous est confiée
• Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien des personnes
• Valoriser les potentialités des personnes
• Veiller à la sécurité et à l’hygiène des personnes accueillies, à la sécurité des biens
• Rédiger l’ensemble des documents liés à l’accompagnement des personnes accueillies
• Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante
• Être un interlocuteur impliqué autant en équipe qu’avec les partenaires

Savoir Faire

• Connaissance du secteur associatif et social appréciée
• Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l’enfance
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciel de l’Usager
• Aisance dans les écrits professionnels
• Travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir être

• Engagement éthique
• Maintenir une distance professionnelle
• Aisance relationnelle, à l’écoute, maitrise de soi
• Esprit d’équipe, fiabilité, adaptabilité
• Autonomie
• Prise d’initiative

Formations et expériences

• Titulaire du Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé
• Expérience souhaitée de 1 an minimum en Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS)
• Titulaire du Permis B

Conditions de travail

• Poste situé à Toulouse 31400, déplacements réguliers, véhicule de service
• Dispositions conventionnelles : CCN 15 mars 1966 – Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
• Rémunération à déterminer selon expérience (reprise ancienneté selon l’application de l’article 38 de la CCN du 15/03/1966, sujétion internat) : à partir de 1914 € et pouvant aller jusqu’à 3360€ + Indemnité métier Ségur.
• Temps complet
• Organisation du travail : selon roulement emploi du temps avec possibilité d’intervention sur soirées et week-end (organisation anticipée avec l’équipe selon actualité du service)
• Pour faire suite aux modalités de contrôles introduites par la loi Taquet du 07/07/2022 et mise en place à compter du 1er Octobre 2025, nous vous informons que l’Association procédera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez du sens, et souhaitez rejoindre une association à taille humaine, avec des valeurs fortes. Conformément à la nature et aux missions de notre association, le management de nos équipes s’effectue dans le respect de la personne humaine dans toutes ses composantes. Ce respect, s’exprime tant envers les personnes qui nous sont confiées qu’envers les membres et les salariés de l’association.

En nous rejoignant vous participerez à notre démarche d’amélioration continue des accompagnements (DACA).

Vous bénéficierez :

• de congés supplémentaires conventionnels et d’ancienneté (18 jours par an minimum)
• de congés enfant malade (3 jours minimum)
• d’une mutuelle et prévoyance avantageuses, avec leur action sociale (aides financières, soutiens aidants familiaux et psychologique)
• de possibilité d’évolution professionnelle et mobilité interne
• des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivales, vacances Noël, événements familiaux (mise en place de la carte Swile)
• de l’Action Logement (aides financières, accompagnement projet immobilier, …)

Vous bénéficierez également de la politique de formation conséquente de l’association avec un Plan de Formation étendu et une possibilité d’abondement de votre Compte Personnel de Formation.

Vous aurez l’occasion d’être impliqué dans le développement de notre association en participant notamment à nos enquêtes (QVCT, Droit à la Déconnexion, Formation).

Candidature