PSYCHOLOGUE
22 juin 2026

31310 RIEUX-VOLVESTRE

CDD

Mi-temps

01/10/2026

Public jusqu'à 18 ans

Missions, descriptif du poste

Etayer la mise en œuvre des accompagnements auprès des familles orientées :
– Soutenir les professionnels de l’équipe éducative dans la construction, l’appréciation et l’ajustement des stratégies d’accompagnement (regard clinique),
– Organiser et animer les réunions d’élaboration,
– Intervenir auprès des partenaires du soin psychique pour la réalisation des démarches relevant de son champ d’intervention, en lien avec l’équipe de terrain et les familles (accompagnement des parents à satisfaire les besoins thérapeutiques des enfants…),
– Participer à la rédaction des écrits professionnels en lien avec les accompagnements des familles (collaboration
avec l’équipe de terrain pour l’éclairage psychothérapeutique, écrits spécifiques),
– Collaborer avec l’équipe de Direction sur des projets transversaux à destination des publics accompagnés.

Savoir Faire

Intervention auprès de publics variés (enfants, parents, professionnels éducatifs, partenaires…).

Savoir être

– Autonomie et prise initiative.

Formations et expériences

- Diplôme obligatoire de psychologue et inscription au registre ADELI, - Expérience de l’accompagnement d’enfants dans le secteur éducatif (protection de l’enfance et prévention), - Expérience professionnelle confirmée (2 ans),

Conditions de travail

CDD de 4 mois à temps partiel 0.50 ETP (75.84 heures mensuelles)
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Déplacements en lien avec l’activité (frais de déplacement et possibilité d’utiliser un véhicule de service).
Dispositions conventionnelles CCN 66 avec reprise d’ancienneté selon le cadre règlementaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Cadres Techniciens : congés supplémentaires conventionnels (18 jours par an),

– Congés enfant malade, Congés événements familiaux

– Plan de formation et développement des compétences, abondement associatif CPF, possibilité évolution professionnelle et mobilité interne

– Avantages des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivale, vacances Noël, événements familiaux…

– Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique),

– Adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immobilier)

– Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d’amélioration continue des accompagnements

– Démarche qvct

Candidature

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation, à recrutement@adeseurope.fr