Présentation de l’établissement

Le Service Accueil d’Urgence (SAU) situé à MANE (31260), suite à un départ à la retraite, recrute un poste de Maitre de Maison (F/H) pour intégrer son équipe pluridisciplinaire.

L’association ADES Europe en partenariat avec l’association ANRAS gère le SAU Gaïa. Ce SAU œuvre dans la Protection de l’Enfance par l’accueil de 8 enfants placés en Internat (enfants de 3 à 8 ans avec dérogation âge supérieur pour fratrie). L’équipe est composée du Directeur, de la Cheffe de Service, de 8 Travailleurs Sociaux, de 2 Surveillants de Nuit, d’un Agent technique et d’une Comptable.

Missions, descriptif du poste

Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’Etablissement et sous le lien hiérarchique de la Cheffe de Service Educatif, vous assurez les missions suivantes :

• Effectuer le nettoyage des bâtiments de l’unité d’hébergement, salle restauration
• Contrôler et assurer le suivi du nettoyage des locaux : ménage, vaisselle, rangement
• Veiller à l’embellissement du lieu de vie et repérer les travaux à effectuer
• Entretenir le linge de maison des jeunes accueillis et les effets personnels
• Acheter et assurer le suivi des produits d’entretiens et d’hygiène
• Acheter et assurer le suivi des produits alimentaires du quotidien avec les jeunes
• Organiser et participer à l’encadrement du petit déjeuner, déjeuner, goûters, et préparation des repas du soir
• Associer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne, et animer des ateliers de lingerie, petite cuisine/pâtisserie, entretien de locaux
• Sensibiliser les jeunes à l’hygiène alimentaire, corporelle et vestimentaires
• Assurer le transport des jeunes sur des temps d’accompagnement éducatif
• Être à l’écoute des jeunes et ouvert au dialogue

Savoir Faire

• Capacité à organiser son temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à rendre compte

Savoir être

• Engagement éthique
• Fiabilité, respect des règles
• Maintenir une distance professionnelle, esprit d’analyse
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles importantes
• Autonomie et Maitrise de soi
• Rigueur et discrétion dans la pratique professionnelle

Formations et expériences

• Titulaire de la Formation Maitre de Maison et/ou d’un Diplôme niveau IV ou V a minima du secteur sanitaire, médico-social ou social.
• Expérience dans le milieu éducatif serait un plus, débutant accepté
• Connaissance des publics émanant de la protection de l’enfance
• Connaissance des protocoles d’hygiène et des règles de sécurité, normes alimentaires HACCP
• Titulaire du Permis B

Conditions de travail

• Lieu de travail et secteur d’intervention : Mane (31260), déplacements réguliers, véhicule de service
• Dispositions conventionnelles : CCN 15 mars 1966 – Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
• Rémunération à déterminer selon diplôme et expérience (reprise ancienneté selon l’application de l’article 38 de la CCN du 15/03/1966) + Indemnité métier Ségur
• Temps complet
• Organisation du travail : 35 heures semaines sur 5 jours, début de journée à 7h.
• Pour faire suite aux modalités de contrôles introduites par la loi Taquet du 07/07/2022 et mise en place à compter du 1er Octobre 2025, nous vous informons que l’Association procédera à des contrôles d’Attestations d’Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez du sens, et souhaitez rejoindre une association à taille humaine, avec des valeurs fortes. Conformément à la nature et aux missions de notre association, le management de nos équipes s’effectue dans le respect de la personne humaine dans toutes ses composantes. Ce respect, s’exprime tant envers les jeunes qui nous sont confiés qu’envers les membres et les salariés de l’association.

En nous rejoignant vous participerez à notre démarche d’amélioration continue des accompagnements (DACA).

Vous bénéficierez :

• de congés supplémentaires conventionnels et d’ancienneté (9 jours par an minimum)
• de congés enfant malade (3 jours minimum)
• d’une mutuelle et prévoyance avantageuses, avec leur action sociale (aides financières, soutiens aidants familiaux et psychologique)
• de possibilité d’évolution professionnelle et mobilité interne
• des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivales, vacances Noël, événements familiaux (mise en place de la carte Swile)
• de l’Action Logement (aides financières, accompagnement projet immobilier, …)

Vous bénéficierez également de la politique de formation conséquente de l’association avec un Plan de Formation étendu et une possibilité d’abondement de votre Compte Personnel de Formation.

Vous aurez l’occasion d’être impliqué dans le développement de notre association en participant notamment à nos enquêtes (QVCT, Droit à la Déconnexion, Formation).

Candidature