Missions, descriptif du poste

La MECS TRANSITION propose des hébergements diversifiés d’enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale. Elle accompagne 49 jeunes de 4 à 21 ans répartis sur 5 unités différentes.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé de la gestion de l’organisation hôtelière de la structure, ainsi que d’assurer une présence éducative. Vous assumez une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux réguliers, de la cuisine, l’entretien des frigos, l’ensemble des taches liées à lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simple. Votre mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative : vous pouvez contribuer à l’accompagnement de l’usager dans les actes de la vie quotidienne.

Savoir Faire

• Savoir travailler en équipe et faire preuve d’autonomie.
• Sens de l’organisation
• Capacité d’initiative

Savoir être

• Bon relationnel
• Sens de l’écoute, qualités humaines et relationnelles
• Aptitudes relationnelles et pédagogiques

Formations et expériences

• Expérience avec des publics variés
• Connaissances des normes HACCP

Conditions de travail

Dispositions conventionnelles CCN 66

Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon ancienneté)

Pourquoi nous rejoindre ?

– Congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an minimum), enfant malade, événements familiaux

– Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique), adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immo)

– Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d’amélioration continue des accompagnements

Candidature