Présentation de l’établissement

La MECS TRANSITION propose des hébergements diversifiés d’enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale. Elle accompagne 49 jeunes de 4 à 21 ans répartis sur 5 unités différentes.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement éducatif d’enfants faisant l’objet d’une mesure éducative (administrative ou judiciaire).

Missions, descriptif du poste

EDUCATEUR SCOLAIRE (H/F) pour remobilisation scolaire

Au plus près des jeunes (filles et garçons) âgés de 4 à 18 ans (en situation duelle ou en petit groupe de même âge et de même niveau),  vous intervenez pour :

• Enseigner les apprentissages premiers et fondamentaux (lecture, écriture…)
• Organiser une pédagogie adaptée à chaque jeune accueilli avec ses problématiques
• Organiser des activités dans le cadre de la pluridisciplinarité
• Proposer une pédagogie différenciée et adaptée en tenant compte des spécificités du public (supports, jeux..)
• Etre garant du cadre durant les temps de prises en charge (classe, pauses & sorties extérieure

Savoir Faire

• Maîtrise de l’outil informatique et internet
• Conception de contenus pédagogiques

Savoir être

Vous disposez d’un bon relationnel. La patience, l’écoute, l’aisance relationnelle, l’empathie et la rigueur sont essentielles pour être un bon pédagogue, faire preuve de souplesse afin de s’adapter aux différents profils des jeunes. Certains devront surtout être encouragés pour prendre davantage confiance en eux, d’autres auront essentiellement besoin d’apprendre une méthode de travail. Réussir à leur donner le plaisir d’apprendre.

Formations et expériences

• Titulaire au minimum du baccalauréat ou d’une Certification (Education Nationale, Education Spécialisé)
• Expérience souhaitée auprès d’un public « Protection de l’enfance » profil retraité, étudiant, professeur des écoles
• Expérience avec des publics variés

Conditions de travail

• Contrat à temps partiel: 8.75 heures hebdomadaires (soit 37.89 heures mensuelles, 0.25 ETP)
• Horaires à déterminer sur mardi et jeudi après-midi
• Secteur d’intervention : Toulouse, 31400
• Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
• Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Congés supplémentaires conventionnels , enfant malade, événements familiaux
• Plan de formation et développement des compétences, abondement associatif CPF, possibilité évolution professionnelle et mobilité interne
• Avantages des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivale, vacances Noël, événements familiaux…
• Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique)
• Adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immo)
• Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d’amélioration continue des accompagnements
• Démarche QVCT

Candidature