Missions, descriptif du poste

Le Centre Educatif l’Estelas œuvre dans la Protection de l’Enfance et accueille des jeunes de 11 ans à 18 ans. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l’ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d’assistance éducative ou d’accueil provisoire de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

• Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes :
• Valoriser les potentialités des mineurs et concevoir l’ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle (du projet à l’évaluation)
• Assurer l’accompagnement et l’encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d’activités techniques, d’activités sportives et culturelles
• Collaborer à l’élaboration des différents projets
• Être un interlocuteur impliqué (réunions d’équipe et rencontres avec les partenaires)

Savoir Faire

• A l’aise dans les écrits professionnels
• Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Autonomie et prise initiative
• Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l’Usager)

Savoir être

Vous disposez d’un bon relationnel

Faire preuve de contrôle de soi

Formations et expériences

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur 1 an d'expérience en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)

Conditions de travail

Etablissement situé à His (31260)

Déplacements fréquents

Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)

Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end

Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an minimum), enfant malade, événements familiaux
• Plan de formation et développement des compétences, abondement associatif CPF, possibilité évolution professionnelle et mobilité interne
• Avantages des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivale, vacances Noël, événements familiaux…
• Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique)
• Adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immo)
• Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d’amélioration continue des accompagnements

Candidature