Missions, descriptif du poste

La MECS Pyrène située dans le Couserans en Ariège (09) accueille 31 enfants, adolescents et jeunes majeurs dans le cadre de la Protection de l’Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son rôle est d’assurer des missions d’éducation, d’accompagnement et de protection auprès de ces jeunes placés.

L’association recrute un(e) chef(fe) de service dans le cadre d’un remplacement de congé sabbatique de 9 mois.

Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers.
Les Missions :

• Animer une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux
• Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l’ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission en veillant à la qualité de vie et conditions de travail
• Assurer la gestion quotidienne des plannings, l’adéquation des moyens, dans le respect des contraintes budgétaires
• Assurer la programmation des admissions et la qualité de l’accueil des usagers
• Garantir l’élaboration, le suivi et l’évaluation des différents projets personnalisés des jeunes
• Organiser les rencontres partenariales, participer aux différentes instances en lien avec le projet des jeunes
• Entretenir et développer le réseau partenarial
• Respecter les lignes budgétaires allouées

Savoir Faire

Capacités managériales impératives

Connaissances dans le domaine de la protection de l’enfance

Savoir être

Rigueur, fiabilité et esprit d’analyse.

Qualités d’écoute, Aisance relationnelle, discrétion professionnelle.

Autonomie, Sens de l’organisation, Force de propositions.

Formations et expériences

• Diplôme CAFERUIS ou équivalent.
• Expérience significative en management.
• Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance.

Conditions de travail

CDD remplacement 9 mois temps complet.

Poste situé à Saint-Girons, déplacements.

Dispositions conventionnelles CCN 66.

Qualification Cadre-Responsable de service- Classe 2.

Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification.

Astreintes selon roulement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Accord Cadres RTT (21 jours), congés supplémentaires conventionnels (18 jours par an), congés enfant malade, événements familiaux

Avantages des œuvres sociales du CSE : participation financière vacances estivale, vacances Noël, événements familiaux…

Action sociale MNH et AG2R (aides financières, soutien aidants familiaux, soutien psychologique)

Adhérent Action Logement (aides, accompagnement projet immo)

Charte associative, politique associative bienveillante, charte bientraitance usagers, démarche d’amélioration continue des accompagnements

Candidature