Missions, descriptif du poste

La MECS TRANSITION propose des hébergements diversifiés d’enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale. Elle accompagne 49 jeunes de 4 à 21 ans répartis sur 5 unités différentes.
Le poste proposé se situe sur l’unité des « petits loups » qui accueille 6 jeunes entre 4 et 10 ans.
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous exercez les missions de travailleur-se social-e suivantes

Les Missions :

– Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien
– Participer à l’élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée
– Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune
– Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE, EN, ITEP, etc.)
– Rédiger l’ensemble des documents liés à l’accompagnement des jeunes
– Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante

Savoir Faire

Publics : Enfants de 4 à 10 ans

Compétences appréciées :
– Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l’enfance
– Capacités rédactionnelles
– Notions de l’outil informatique et internet

Savoir être

Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe dynamique. Vous disposez d’un bon relationnel et d’une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance. A l’aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’initiative.

Formations et expériences

Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’Etat - Permis B Obligatoire Expérience requise : Expérience en MECS appréciée

Conditions de travail

Etablissement situé à Ramonville St Agne
Dispositions conventionnelles CCN 66
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d’internat (à déterminer selon expérience et ancienneté)
Organisation du travail : selon roulement établi à l’année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur un rythme d’internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h). Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 5

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d’ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau…),

Complémentaire santé,

Congés conventionnels.

Candidature