Missions, descriptif du poste

Le CEF de Clarac a ouvert au mois de juin 2025. Il accueille 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d’un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur
deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d’une prise en charge individualisée, s’appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers,
classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l’équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.

L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier,
agents d’entretien et agents techniques. Le surveillant de nuit est toujours secondé par un éducateur qui effectue une « nuit dormie » sur place, et qui peut être sollicité en cas de difficulté durant la nuit.

Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Surveillant de nuit effectue notamment les missions suivantes :

• Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l’intimité de la personne et les consignes institutionnelles
• Garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité
• Être attentif aux plaintes ou symptômes des jeunes et y apporter écoute, soutien et suite éventuelle
• Consigner les évènements de la nuit et assurer le relais avec le personnel éducatif de jour
• Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité
• Effectuer des rondes programmées et aléatoires
• Gérer les systèmes d’alarme et s’assurer de leur bon état de fonctionnement
• Gérer la présence et la sécurité des animaux présents la nuit dans l’enceinte du CEF

Savoir Faire

Respect des procédures de fonctionnement

Utilisation de l’outil informatique (Word, Dossier usager)

Titulaire du Permis de conduire B et véhiculé

Savoir être

Esprit d’initiative, d’autonomie et capacité à rendre compte

Sens de l’écoute, qualités relationnelles

Formations et expériences

Expériences professionnelles auprès de jeunes adolescents

Conditions de travail

Contrat à durée indéterminée à temps complet Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun – Pamiers (09 700)

Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)

Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté)

Pourquoi nous rejoindre ?

Prime Ségur « indemnité métier »/Congés supplémentaires conventionnels

Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d’ADES EUROPE (chèques vacances/cadeau.)

Candidature